<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0"
  xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
  xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
  xmlns:admin="http://webns.net/mvcb/"
  xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">

	<channel>
	
	<title>Osobe oštećenog sluha</title>
	<link>http://uoosbbz.hr/osobe-ostecenog-sluha/</link>
	<dc:language>en</dc:language>
	<dc:creator>info@uoosbbz.hr</dc:creator>
	<dc:rights>Copyright 2018</dc:rights>
	<dc:date>2018-01-25T08:07:36+00:00</dc:date>
	<admin:generatorAgent rdf:resource="http://expressionengine.com/" />
	

	<item>
	  <title>STRATEŠKI PLAN ZA RAZDOBLJE 2017. &#45; 2021. GODINE UOOS BBŽ</title>
	  <link>http://uoosbbz.hr/osobe-ostecenog-sluha/prava/strateski-plan-za-razdoblje-2017.-2021.-godine-uoos-bbz</link>
	  <guid>http://uoosbbz.hr/osobe-ostecenog-sluha/prava/strateski-plan-za-razdoblje-2017.-2021.-godine-uoos-bbz#When:08:07:36Z</guid>
	  <description><![CDATA[<p>
	<strong>STRATE&Scaron;KI PLAN ZA RAZDOBLJE&nbsp;</strong><strong>2017.-2021.</strong>&nbsp;<strong>UDRUGE OSOBA O&Scaron;TEĆENA SLUHA BBŽ</strong></p>
<p>
	U Bjelovaru, ožujak 2017.</p>
<p>
	Sadržaj :&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</p>
<p style="margin-left:45.75pt;">
	&nbsp;</p>
<p style="margin-left:45.75pt;">
	UVOD&nbsp;</p>
<p style="margin-left:45.75pt;">
	&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p>
<p style="margin-left:45.75pt;">
	1. &nbsp;ANALIZA OKRUŽENJA U KOJEM UOOS BBŽ DJELUJE</p>
<p style="margin-left:45.75pt;">
	&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</p>
<p style="margin-left:45.75pt;">
	2.&nbsp; DJELOVANJE UOOS BBŽ&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</p>
<p>
	&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2.1.&nbsp; Problemi i diskriminacija osoba o&scaron;tećena sluha u svakodnevnom životu&nbsp;</p>
<p>
	&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2.2.&nbsp; Projekti i programi UOOS BBŽ&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p>
<p>
	&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2.3.&nbsp; Misija, vizija, vrijednosti i principi djelovanja&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p>
<p>
	&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2.3.1.&nbsp; Misija&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p>
<p>
	&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2.3.2.&nbsp; Vizija&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</p>
<p>
	&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2.3.3.&nbsp; Vrijednosti i principi djelovanja&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p>
<p style="margin-left:45.75pt;">
	&nbsp;</p>
<p style="margin-left:45.75pt;">
	3.&nbsp; ANALIZA UOOS BBŽ&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p>
<p style="margin-left:45.75pt;">
	3.1. SWOT analiza&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p>
<p style="margin-left:45.75pt;">
	3.2. Analiza dionika&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</p>
<p style="margin-left:45.75pt;">
	&nbsp;</p>
<p style="margin-left:45.75pt;">
	4. STRATE&Scaron;KI CILJEVI UOOS BBŽ od 2017.-2021. GODINE&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p>
<p>
	&nbsp;</p>
<p align="center">
	<strong>UVOD</strong></p>
<p align="center">
	Udruga osoba o&scaron;tećena sluha Bjelovarsko &ndash;bilogorske županije je dragovoljna, nestranačka i neprofitna udruga s humanitarnim ciljevima, koja okuplja sve osobe o&scaron;tećena sluha ( gluhe,nagluhe i gluhoslijepe ) kao i roditelje djece i mladeži, koji nemaju ili imaju ograničenu radnu sposobnost na području Bjelovarsko-bilogorske županije, u jedinstvenu zajednicu sa svrhom promicanja kvalitetnijeg života osoba o&scaron;tećena sluha u ostvarivanju i za&scaron;titi njihovih pojedinačnih i zajedničkih interesa.</p>
<p>
	&nbsp;</p>
<p>
	Dosada&scaron;nji rad i aktivnosti UOOS BBŽ temeljio se na Planu i Programu rada usvojenim na Osnivačkoj ( studeni 2010.) i Godi&scaron;njoj skup&scaron;tini Udruge ( studeni 2012. ). U svrhu usvajanja sustava osiguranja kvalitete rada , Udruga je provela prvo strate&scaron;ko planiranje za razdoblje od siječnja 2013. do prosinca&nbsp; 2015.godine. U nastavku drugo strate&scaron;ko planiranje za razdoblje od 2017.-2021.&nbsp;&nbsp;</p>
<p>
	Strate&scaron;ki plan UOOS BBŽ predstavlja rezultat analiza i planiranja &nbsp;provedenih od strane zaposlenika, tajnice i tumača/prevoditelja Marina Balenović, tumača/prevoditelja Daniele Abramović, predsjednice Boženke Stan&scaron;a, članova Izvr&scaron;nog odbora : Boženke Stan&scaron;a, Slava Pavičić, Mladen Rumiha i Predrag Valjak predložen je na sjednici Izvr&scaron;nog odbora 07. travnja 2017.godine. usvojen na Skup&scaron;tini UOOS BBŽ 12.04.2017. , odnosi se na razdoblje 2017.-2021. godine.</p>
<p>
	&nbsp;</p>
<p>
	<strong>1. ANALIZA OKRUŽENJA U KOJEM UOOS BBŽ DJELUJE </strong></p>
<p>
	Bjelovarsko-bilogorska županija smje&scaron;tena je na sjeverozapadu Republike Hrvatske i zauzima povr&scaron;inu od 2.652 km2, &scaron;to je 3,03 % od ukupne povr&scaron;ine Republike Hrvatske. Klimatska obilježja županije su umjereno hladne zime, topla ljeta te pretežno povoljna godi&scaron;nja raspodjela padalina. Smje&scaron;tena je na području četiri karakteristične zemljopisne cjeline : Bilogore ( sjeverno i sjeveroistočno ), rubne masive Papuka i Ravne gore ( istočno), Moslavačke gore ( jugozapadno ) i doline rijeke Česme i Ilove ( zapadno, sredi&scaron;nje i južno). Okružena je sa Koprivničko-križevačkom županijom na sjeveru,&nbsp; Virovitičko-podravskom na sjeveroistoku, Sisačko-moslavačkom na jugu te Zagrebačkom županijom na zapadu &scaron;to joj je omogućilo dobru prometnu i gospodarsku povezanost. U sastavu županije nalazi se pet gradova i osamnaest općina. Prema popisu stanovni&scaron;tva iz 2011.godine u županiji živi 119.743 stanovnika, od čega u glavnom&nbsp; upravnom, gospodarskom i kulturnom sjedi&scaron;tu županije, gradu Bjelovaru živi 40.276 &nbsp;stanovnika. Većina stanovni&scaron;tva živi u gradovima, a ostatak u selima.&nbsp;&nbsp;</p>
<p>
	Prema podacima Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo u izvje&scaron;ću o osobama sa invaliditetom&nbsp; u siječnju 2012.godine u RH živi 518.081 osoba sa invaliditetom&nbsp; &scaron;to je oko 12,1% ukupnog stanovni&scaron;tva RH. Najveći broj osoba sa invaliditetom, njih 204.505 ( 54,9 % ), je u radno-aktivnoj dobi 19-64 godine, u dobnoj skupini 65+ 195.380 osoba &scaron;to čini 37,7 % , uz to osobe sa invaliditetom u dječjoj dobi&nbsp; od 0- 9 godina u postotku od 7,4 %.</p>
<p>
	&nbsp;Na području Republike Hrvatske ima 80.000 osoba o&scaron;tećena sluha, od toga registriranih kroz članstva u udrugama oko 12.000 gluhih i nagluhih osoba, &nbsp;od ukupnog broja osoba sa invaliditetom 12.765 osoba o&scaron;tećena sluha &scaron;to je 2,5 % ukupnog broja. &nbsp;U Republici Hrvatskoj oko 69 % osoba s invaliditetom, prema dostupnim podacima o obrazovanju, nema zavr&scaron;enu osnovnu &scaron;kolu ili ima samo osnovno&scaron;kolsko obrazovanje. Oko 24 % ima srednju stručnu spremu,a samo je 3 % osoba sa visokom ili vi&scaron;om stručnom spremom.</p>
<p>
	U evidenciji Hrvatskog zavoda za zapo&scaron;ljavanje od ukupnog broja evidentiranih nezaposlenih osoba s invaliditetom u evidenciji HZZ-a, 2.087 osoba ( 34,83 % ) nema radnog staža, a 1.734 osobe na Zavodu su prijavljene 5 i vi&scaron;e godina.</p>
<p>
	Prema statističkim podacima Hrvatskog Zavoda za zapo&scaron;ljavanje za 2012.godinu ukupno postoji &nbsp;nezaposlenih osoba sa invaliditetom 6.212, od toga 2.571 žena, prema obrazovanju 148 ukupno bez &scaron;kole ili nezavr&scaron;ene osnovne &scaron;kole, od toga 53 žene, 768 sa zavr&scaron;enom osnovnom &scaron;kolom, od toga 258 žena, 4.242 osobe sa srednjom stručnom trogodi&scaron;njom &scaron;kolom, od toga 1.817 žena; 850 osoba sa invaliditetom sa srednjom stručnom četverogodi&scaron;njom &scaron;kolom i gimnazijom, od toga 357 žena; 90 osoba sa zavr&scaron;enim prvim stupnjem fakulteta, stručnih studija ili vi&scaron;e &scaron;kole, od toga 39 žena i 115 osoba sa fakultetom, akademijom, magisterijem, doktoratom, od toga 46 žena. Na dan 31.12.2016. prema statistici Hrvatskog zavoda za zapo&scaron;ljavanje&nbsp; u Bjelovarsko-bilogorskoj županiji evidentirano je 426&nbsp; nezaposlenih osoba sa invaliditetom &scaron;to je za gotovo 100 vi&scaron;e osoba nego prema podacima iz 2012. Unatoč provođenju Nacionalnih strategija, novih zakona i aktivnosti Zavoda za vje&scaron;tačenje, rehabilitaciju i zapo&scaron;ljavanje osoba s invaliditetom i dalje je te&scaron;ka zapo&scaron;ljivost osoba s invaliditetom.</p>
<p>
	U Bjelovarsko-bilogorskoj županiji &nbsp;postoji 26 osnovnih &scaron;kola, 15 srednjih &scaron;kola, i Visoka tehnička &scaron;kola sa studijem sestrinstva i mehatronike. Za učenike djeluju 2 učenička doma. Uz ove redovne obrazovne ustanove za obrazovanje odraslih postoji Pučko otvoreno učili&scaron;te &nbsp;i informatička učili&scaron;te Algebra.</p>
<p>
	Osobe sa invaliditetom u Republici Hrvatskoj u najvećem dijelu, 78 % žive u obitelji, 20 % ih živi samo, a u nezadovoljavajućim uvjetima stanovanja živi 18 % osoba sa invaliditetom.</p>
<p>
	Na području Bjelovarsko-bilogorske županije djeluje 1.360 udruga različitih djelatnosti.&nbsp; Zbog tako velikog&nbsp; broja udruga dolazi do problema sustavnog financiranja, iz tih &nbsp;razloga važno je djelovanje na razvoju podupiranja&nbsp; humanitarnih i neprofitnih organizacija i usmjerenih na kvalitetu života i&nbsp; izjednačavanja mogućnosti osoba sa invaliditetom ,tako i za gluhe i nagluhe osobe koje su posebno izložene socijalnoj i dru&scaron;tvenoj izolaciji, neprimjerenoj diskriminaciji u zajednici zbog komunikativnih pote&scaron;koća, nerazumijevanje okoline i uže obitelji te imaju najvi&scaron;e pote&scaron;koća u sustavu obrazovanja i zapo&scaron;ljavanja.</p>
<p>
	&nbsp;</p>
<p>
	<strong>2. DJELOVANJE UOOS BBŽ</strong></p>
<p>
	Udruga osoba o&scaron;tećena sluha Bjelovarsko bilogorske županije ( UOOS BBŽ ) je osnovana 12. studenog &nbsp;2010.godine u Bjelovaru na zahtjev 19 članova osnivača koji su istupili iz stare Udruge gluhih i nagluhih Bjelovar iz razloga netransparentnog i nedemokratičnog rada, i u kojoj se nisu provodili nikakvi programi i projekti potrebni za ostvarivanje ciljeva i djelovanja prema Statutu u kojima bi članovi ostvarili svoja prava te povećali kvalitetu života.</p>
<p>
	Stara Udruga gluhih i nagluhih Bjelovar iz koje je istupilo veliki broj članova imala je dugu tradiciju postojanja od 1957. godine , no vodstvo zadnjih nekoliko godina zanemarilo je svrhu postojanja udruge, te same članove i njihova mi&scaron;ljenja, njihova djelatnost se bazirala samo na sportske aktivnosti male skupine članova te su se provodili samo njihovi interesi, za sve članove samo jedan izlet godi&scaron;nje bez ikakvih projekata i programa koji su bili potrebni.</p>
<p>
	Danas UOOS BBŽ posluje na adresi T.G.Massaryka 8 u Bjelovaru, u uredu u vlasni&scaron;tvu Grada Bjelovara, u sklopu Centra za Udruge, veličine&nbsp; 16 m<sup>2 </sup>, koji se dijeli sa jo&scaron; 2 udruge. Uz to, u istom Centru imamo mogućnost kori&scaron;tenja zajedničke sale za održavanje većih skupova, sastanaka, radionica i obilježavanja važnih datuma i obljetnica. Od listopada 2015. uz&nbsp; suglasnost Grada Bjelovara koristi dodatne prostorije za potrebe druženja članova i njihove aktivnosti veličine 25 m2 uz kori&scaron;tenje velikog hola sa čajnom kuhinjom ukupne veličine oko 50 m2. te je u ožujku 2017.,&nbsp; za kori&scaron;tenje tih prostora zaključen novi Ugovor sa Gradom za razdoblje od 5 godina.</p>
<p>
	Od osnutka 2010. godine &nbsp;broj članova kontinuirano raste te UOOS BBŽ sada broji 83 člana, od toga je 2 djece o&scaron;tećena sluha pred&scaron;kolskog&nbsp; uzrasta , 6 djece o&scaron;tećena sluha &scaron;kolskog uzrasta, 16 mladih od 18 do 35 godina starosti i 59 osoba&nbsp; do 81 godina starosti. Udruga broji 43 ženskih članica i 40 mu&scaron;ka člana. Prema visini o&scaron;tećenja sluha stupanj tjelesnog o&scaron;tećenja članova kreće se od 40% do 100%. Najvi&scaron;i stupanj tjelesnog o&scaron;tećenja od 70% do 100% ima 60 % članova sa potpunom gluhoćom i govornim problemima.</p>
<p>
	Svrha udruge je promicanje kvalitetnijeg života osoba o&scaron;tećena sluha u ostvarivanju i za&scaron;titi njihovih pojedinačnih i zajedničkih potreba i interesa. Udruga je upisana u registar Ureda za opću upravu u Bjelovarsko-bilogorskoj županiji &nbsp;i sastoji se od slijedećih radnih tijela : Skup&scaron;tina, predsjednica, Izvr&scaron;ni i Nadzorni odbor. Djelatnost, ciljevi i zadaci Udruge osoba o&scaron;tećena sluha su vođenje stalnih aktivnosti u razvoju svih oblika dru&scaron;tvenog života u sustavu dru&scaron;tvene brige za osobe o&scaron;tećena sluha, kako bi oni &scaron;to bolje ostvarivali svoja prava i pravovremeno izvr&scaron;avali svoje obveze, obavje&scaron;tavanje nadležnih ustanova i državnih organa o mogućim problemima gluhih osoba gdje je potreba pomoć &scaron;ire zajednice i predlaže moguća rje&scaron;enja tih problema, u suradnji sa Hrvatskim savezom gluhih i nagluhih pomaže u rje&scaron;avanju komunikacijskih barijera koje se javljaju u svakodnevnom životu i radu osoba&nbsp; o&scaron;tećena sluha, organizira dru&scaron;tveni život svojih članova u svojim okvirima i u suradnji sa drugim invalidskim organizacijama i udrugama u obliku informiranja, prosvjetno-kulturno-rekreativnih i umjetničkih aktivnosti te vodi evidenciju o članstvu, imovini i financijskim sredstvima&nbsp; Udruge. Neki od oblika provođenja slobodnog vremena su kreativne radionice ( izrada čestitki i slika tehnikom zlatoveza, radionice filcanja&nbsp; neprerađene vune, radionice dekupaž &nbsp;tehnike, izrada prigodnih božićnih&nbsp; i uskrsnih aranžmana i druge kreativne radionice &nbsp;te radionica hrvatskog znakovnog jezika &bdquo; Govorimo znakovni &ldquo; koja se kontinuirano provodi za potrebe upoznavanja hrvatskog znakovnog jezika za nove članove i za &scaron;iru zajednicu ( obitelj članova, prijatelji i djelatnici koji se u svoma radu susreću sa gluhim osobama). Organiziraju se prema odobrenim sredstvima&nbsp; izleti, redovna druženja članova, posjete drugim udrugama u Republici Hrvatskoj, sudjelovanje na dru&scaron;tvenim događajima ( izložbe, predstave i sl.). Druženja članova provodila su se jedan put tjedno, svake subote od 18 do 22 sata. Korisnici Udruge su iznimno zadovoljni radom udruge. Udruga je osiguravala tumače/prevoditelje- komunikacijske posrednike &nbsp;u nastavi za &nbsp;6 učenika, od toga 3 u osnovnim &scaron;kolama i 3 učenika u srednjoj &scaron;koli.</p>
<p>
	Obzirom na nove pravilnike o pomoćnicima u nastavi za djecu s pote&scaron;koćama, isti se osiguravaju sad direktno preko osnivača &scaron;kola ( gradova i županija) te se financira preko natječaja Ministarstva za &scaron;kolstvo. Od 01.01.2016. u novom Trogodi&scaron;njem programu &nbsp;gluhi članovi imaju sada na raspolaganju 2 tumača/prevoditelja za uslugu komunikacije u rje&scaron;avanjima &nbsp;različitih potreba u zdravstvu, socijalnoj skrbi &nbsp;i drugim djelatnostima i različitim potrebama.</p>
<p>
	Dobra početna suradnja sa lokalnom, regionalnom i državnom upravom je ključ uspjeha Udruge, a stjecanje iskustva i kvalitetnu provedbu programa i projekata provodimo uz odličnu suradnju sa Hrvatskim savezom gluhih i nagluhih i&nbsp; Hrvatskim dru&scaron;tvom komunikacijskih posrednika, sa gradom Bjelovarom, sa Bjelovarsko-bilogorskom županijom te drugim srodnim udrugama na na&scaron;em i &scaron;irem području.</p>
<p>
	Neposredni korisnici i suradnici Udruge su pravosudna tijela, Gradska uprava grada Bjelovara, Bjelovarsko-bilogorska županija, Hrvatski zavod za zapo&scaron;ljavanje, &nbsp;Centri za socijalnu skrb Bjelovar, Čazma, Grubi&scaron;no Polje, Pitomača, &nbsp;Obiteljski centar Bjelovarsko-bilogorske županije, osnovne i srednje &scaron;kole Bjelovarsko-bilogorske županije, ustanove za smje&scaron;taj starijih i nemoćnih osoba .</p>
<p>
	&nbsp;</p>
<p>
	Najveći problemi s kojima se Udruga susreće:</p>
<p style="margin-left:36.0pt;">
	-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Financiranje tro&scaron;kova hladnog pogona i naknada za zaposlenike</p>
<p style="margin-left:36.0pt;">
	-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Neprimijenjena zakonska regulativa</p>
<p style="margin-left:36.0pt;">
	-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Neprimjereno izjednačavanje neprofitnih, humanitarnih i socijalnih udruga sa ostalima udrugama</p>
<p style="margin-left:36.0pt;">
	-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nedostatak većeg stalnog prostora za aktivnosti većeg broja članova kao &scaron;to su radionice, druženja, obilježavanje važnih obljetnica i dr.</p>
<p style="margin-left:36.0pt;">
	-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nedostatak mogućnosti financijske pomoći siroma&scaron;nim članovima za pomoć u tro&scaron;kovima života, ostvarivanje većeg broja izleta, ljetovanja i dr</p>
<p style="margin-left:36.0pt;">
	-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nedostatnost sustavnog financiranja udruga osoba s invaliditetom</p>
<p style="margin-left:36.0pt;">
	-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Slaba umreženost udruga sličnih djelatnosti i karaktera na nivou županije</p>
<p style="margin-left:36.0pt;">
	-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Neprepoznata važnost ovog sektora u dru&scaron;tvu</p>
<p>
	<strong>2.1. Problemi i diskriminacija osoba o&scaron;tećena sluha u svakodnevnom životu</strong></p>
<p>
	U Bjelovarsko-bilogorskoj županiji je,kao i u ostatku Republike Hrvatske,&nbsp; nažalost jo&scaron; uvijek prisutna diskriminacija osoba sa invaliditetom. Unatoč zakonskim propisima koji su posvećeni ljudskim pravima osoba sa invaliditetom, dru&scaron;tvo i dalje ne daje u svakodnevici zadovoljavajuće rezultate. Najveći problem je nezaposlenost, niska visina dohotka, niska razina pristupa informacijama u javnom i političkom životu. Dru&scaron;tvo je nedovoljno senzibilizirano za osobe sa invaliditetom, pa tako i za osobe o&scaron;tećena sluha. Prilikom zapo&scaron;ljavanja poslodavci imaju lo&scaron;u percepciju i odbijaju zaposliti osobe sa invaliditetom zbog navodne lo&scaron;e produktivnosti, izostajanja sa posla, visokom stupnju rizika od ozljeda, visoke cijene osiguranja te moguće nespremnosti ostalih radnika da ih prihvate kao suradnike u radnom okruženju.</p>
<p>
	Osobe o&scaron;tećena sluha imaju komunikacijsku barijeru u aktivnostima koje se tiču dru&scaron;tvenog života u cjelini, uključujući obrazovanje. Gluhe i nagluhe osobe najče&scaron;će su radno sposobne za samostalno obavljanje raznih poslova za koje su se &scaron;kolovale ili bilo kakvih pomoćnih poslova&nbsp; uz povremenu pomoć tumača / prevoditelja . Nažalost, jo&scaron; uvijek je prisutan problem nedovoljne educiranosti javnosti o izazovima i potrebama osoba o&scaron;tećena sluha. Osobe o&scaron;tećena sluha se jo&scaron; uvijek zbog svog tjelesnog o&scaron;tećenja oslanjaju na prepu&scaron;tanje odluka drugim osobama, &scaron;to u konačnici rezultira manjkom samopouzdanja i osjećaja kontrole nad vlastitim životom.</p>
<p>
	<strong>2.2. Projekti i programi&nbsp; UOOS BBŽ</strong></p>
<p style="margin-left:42.75pt;">
	<strong>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>&nbsp;Promicanje kvalitetnijeg života gluhih korisnika</strong></p>
<p style="margin-left:42.75pt;">
	<strong>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>&nbsp;Održavanje i osnaživanje socijalnih sposobnosti korisnika ,potpora okoline s kojom dijele kulturu i jezik</strong></p>
<p style="margin-left:42.75pt;">
	<strong>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>Tumač/prevoditelj &ndash;podr&scaron;ka u prevladavanju komunikacijskih barijera na području Bjelovarsko-bilogorske županije </strong></p>
<p style="margin-left:42.75pt;">
	<strong>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>&nbsp;Pomoćnici u nastavi djeci o&scaron;tećena sluha u redovnom &scaron;kolovanju</strong></p>
<p style="margin-left:42.75pt;">
	<strong>5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>&nbsp;Radionica :&ldquo; Govorimo znakovni&ldquo;</strong></p>
<p style="margin-left:42.75pt;">
	<strong>6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>&nbsp;Kreativne radionice</strong></p>
<p style="margin-left:42.75pt;">
	<strong>7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>&nbsp;Sudjelovanje na prigodnim sajmovima sa radovima članova</strong></p>
<p style="margin-left:42.75pt;">
	<strong>8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>&nbsp;Provedba pomoći siroma&scaron;nim članovima i njihovim obiteljima</strong></p>
<p style="margin-left:42.75pt;">
	<strong>9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>&nbsp;Organizirani izleti</strong></p>
<p style="margin-left:42.75pt;">
	<strong>10.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong><strong>Obilježavanje važnih datuma </strong></p>
<p>
	<strong>2.3. Misija, vizija, vrijednosti i principi djelovanja</strong></p>
<p>
	<strong>2.3.1. Misija</strong></p>
<p>
	&nbsp;Doprinijeti kvalitetnom i ravnopravnom sudjelovanju u zajednici djece i odraslih osoba o&scaron;tećena sluha.</p>
<p>
	<strong>2.3.2. Vizija</strong></p>
<p>
	Dru&scaron;tvo jednakih mogućnosti i socijalne uključenosti djece i odraslih osoba o&scaron;tećena sluha.</p>
<p>
	<strong>2.3.3. Vrijednosti i principi djelovanja</strong></p>
<p>
	Djelovanje Udruge osoba o&scaron;tećena sluha Bjelovarsko-bilogorske županije zasniva se na slijedećim vrijednostima :</p>
<p>
	1.Po&scaron;tivanje i za&scaron;tita ljudskih prava i uvažavanja različitosti</p>
<p>
	2.Neprihvatljivost svake diskriminacije i govora mržnje</p>
<p>
	3.Međusobno uvažavanje članova i po&scaron;tivanje različitih interesa</p>
<p>
	4.Otvorena komunikacija i pravodobna razmjena informacija među članovima</p>
<p>
	5.Unaprijed dogovoren i zajednički nastup prema institucijama vlasti</p>
<p>
	6.Demokratsko dono&scaron;enje odluka i ravnopravna zastupljenost članova u procesu dono&scaron;enja i provedbi odluka</p>
<p>
	7.Odgovornost članova za dogovoreno i transparentnost u radu Udruge</p>
<p>
	8.Promicanje vrijednosti rada Udruge kod ostalog stanovni&scaron;tva u lokalnoj zajednici</p>
<p>
	9.Po&scaron;tivanja Etičkog kodeksa pona&scaron;anja u Udruzi</p>
<p>
	&nbsp;</p>
<p>
	<strong>3. ANALIZA UOOS BBŽ</strong></p>
<p>
	<strong>3. 1. SWOT analiza</strong></p>
<p>
	&nbsp;</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="width:206px;">
				<p align="center">
					<strong>UNUTARNJE OKRUŽENJE</strong></p>
			</td>
			<td style="width:206px;">
				<p align="center">
					<strong>SNAGE</strong></p>
			</td>
			<td style="width:206px;">
				<p align="center">
					<strong>SLABOSTI</strong></p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:206px;">
				<p style="margin-left:39.75pt;">
					&nbsp;</p>
			</td>
			<td style="width:206px;">
				<p style="margin-left:39.75pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; stalno rastući broj članova</p>
				<p style="margin-left:39.75pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; osigurani uvjeti za rad, opremljenost informatičkom opremom</p>
				<p style="margin-left:39.75pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; dobra suradnja sa institucijama</p>
				<p style="margin-left:39.75pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; praćenje Zakona i propisa</p>
				<p style="margin-left:39.75pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sposobnost apliciranja na natječaje</p>
				<p style="margin-left:39.75pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sposobnost provedbe programa i projekata</p>
				<p style="margin-left:39.75pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; spremnost na suradnju, timski rad i dru&scaron;tveni napredak</p>
				<p style="margin-left:39.75pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; dobra povezanost sa mrežom udruga i Hrvatskim savezom gluhih i nagluhih</p>
				<p style="margin-left:39.75pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; iskustvo u provedbi domaćih i projekata i programa</p>
				<p style="margin-left:39.75pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; entuzijazam zaposlenika</p>
				<p style="margin-left:39.75pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; prepoznatljivost Udruge u lokalnoj sredini</p>
				<p style="margin-left:39.75pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; raznovrsnost projekata i programa koje udruga provodi</p>
			</td>
			<td style="width:206px;">
				<p style="margin-left:39.75pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; nesigurnost financiranja i zadržavanja postojećih radnih mjesta</p>
				<p style="margin-left:39.75pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; te&scaron;ka gospodarska situacija</p>
				<p style="margin-left:39.75pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; nedovoljna financijska sredstava za sve planirane aktivnosti</p>
				<p style="margin-left:39.75pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; nedovoljan broj zaposlenih</p>
				<p style="margin-left:39.75pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; nedovoljno aktivnijih članova</p>
				<p style="margin-left:39.75pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; teritorijalna disperzija članova</p>
				<p style="margin-left:39.75pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; lo&scaron;i egzistencijalni status velikog broja članova</p>
				<p style="margin-left:39.75pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; lo&scaron;a prometna povezanost</p>
				<p style="margin-left:39.75pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; nedostatak kadrova koji govore strane jezike</p>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
<p>
	&nbsp;</p>
<p>
	&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="width:206px;">
				<p align="center">
					<strong>VANJSKO OKRUŽENJE</strong></p>
			</td>
			<td style="width:206px;">
				<p align="center">
					<strong>PRILIKE</strong></p>
			</td>
			<td style="width:206px;">
				<p align="center">
					<strong>PRIJETNJE</strong></p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:206px;">
				<p>
					&nbsp;</p>
			</td>
			<td style="width:206px;">
				<p style="margin-left:36.0pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; dobra suradnja sa lokalnim, regionalnim i državnim institucijama</p>
				<p style="margin-left:36.0pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; dobra suradnja sa medijima</p>
				<p style="margin-left:36.0pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; natječaji &ndash;prilike za financiranje</p>
				<p style="margin-left:36.0pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; EU natječaji</p>
				<p style="margin-left:36.0pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; približavanje EU integracijama</p>
				<p style="margin-left:36.0pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; demokratizacija dru&scaron;tva</p>
				<p style="margin-left:36.0pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; povećanje socijalne osjetljivosti</p>
				<p style="margin-left:36.0pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; razvoj politike prema osobama sa invaliditetom pa tako i prema osobama o&scaron;tećena sluha na osnovu ratificiranja Konvencije UN kao osnova za državne mjere i programe</p>
				<p style="margin-left:36.0pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; provođenje nacionalne strategije izjednačavanja mogućnosti</p>
			</td>
			<td style="width:206px;">
				<p style="margin-left:36.0pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; lo&scaron;a gospodarska situacija (smanjenje proračunskih sredstava za rad udruga)</p>
				<p style="margin-left:36.0pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; neprovođenje u dovoljnoj mjeri postojećih zakona</p>
				<p style="margin-left:36.0pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; pasivnost građana u zajednici na problematiku osoba o&scaron;tećena sluha</p>
				<p style="margin-left:36.0pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; izbori</p>
				<p style="margin-left:36.0pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; nedostatak sustavnog i trajnijeg financiranja</p>
				<p style="margin-left:36.0pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; neodrživ odnos prema osobama o&scaron;tećena sluha</p>
				<p style="margin-left:36.0pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; nedostatna podr&scaron;ka lokalne zajednice</p>
				<p style="margin-left:36.0pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; minimalna financiranja &nbsp;od strane lokalne i regionalne jedinice samouprave</p>
				<p style="margin-left:36.0pt;">
					&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; neprovođenje zakonskih regulativa</p>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
<p>
	&nbsp;</p>
<p>
	<strong>&nbsp;3.2. Analiza dionika</strong></p>
<p style="margin-left:39.75pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; članovi &ndash;gluhi i nagluhi korisnici usluga Udruge osoba o&scaron;tećena sluha BBŽ</p>
<p style="margin-left:39.75pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; lokalna i regionalna samouprava (Bjelovarsko &ndash;bilogorske županija, Grad Bjelovar, Grad Gare&scaron;nica, Grad&nbsp; Grubi&scaron;no Polje)</p>
<p style="margin-left:39.75pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; javne ustanove na području Bjelovarsko-bilogorske županije (Centar za socijalnu skrb, Hrvatski zavod za zapo&scaron;ljavanje PS Bjelovar, Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje, Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje)</p>
<p style="margin-left:39.75pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; poslovni sektor (ljekarne Coner, Sirovina, Vidik i drugi )</p>
<p style="margin-left:39.75pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; druge udruge u županiji i Republici Hrvatskoj (Udruga invalida Bjelovar, Udruga za promicanje inkluzije Bjelovar, Udruga slijepih Bjelovar, Udruga tjelesnih invalida Bjelovar, većina drugih Udruga osoba o&scaron;tećena sluha u Hrvatskoj)</p>
<p style="margin-left:39.75pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; mediji&nbsp; (lokalna televizija , regionalni program HTV-a, Net, Atila, lokalne&nbsp; novine, Bjelovarski list, Internet portali&hellip;)</p>
<p>
	&nbsp;</p>
<p>
	<strong>4.</strong> <strong>STRATE&Scaron;KI CILJEVI UOOS BBŽ od 2017.-2021.godine</strong></p>
<p>
	&nbsp;</p>
<p>
	&nbsp;</p>
<p>
	&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<strong>4.1. Uključivanje osoba o&scaron;tećena sluha u lokalnu i &scaron;iru zajednicu</strong></p>
<p style="margin-left:39.75pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Senzibiliziranje zajednice o problematici osoba o&scaron;tećena sluha</p>
<p style="margin-left:39.75pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Promicanje jednakih mogućnosti i prava</p>
<p style="margin-left:39.75pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aktivnosti informiranja u obliku direktnog rada sa strankama sa područja socijalne skrbi, zdravstva, mirovinskog, obrazovanja i dr.</p>
<p style="margin-left:39.75pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &Scaron;irenje mreže korisnika usluga u suradnji sa HZZ, CSS, HZMO i dr. relevantnih ustanova</p>
<p style="margin-left:39.75pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Poticanje i razvoj socijalnog poduzetni&scaron;tva</p>
<p style="margin-left:39.75pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Poticanje zapo&scaron;ljavanja gluhih i nagluhih članova</p>
<p style="margin-left:39.75pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sprječavanje siroma&scaron;tva</p>
<p style="margin-left:21.75pt;">
	&nbsp;</p>
<p style="margin-left:21.75pt;">
	<strong>4.2. Unaprjeđenje i &scaron;irenje socijalnih usluga za djecu i odrasle osobe o&scaron;tećena sluha</strong></p>
<p style="margin-left:60.0pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sudjelovanje u stvaranju mreže socijalnih usluga i suradnja sa relevantnim akterima</p>
<p style="margin-left:60.0pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zajedničke aktivnosti zagovaranja jednakih mogućnosti osoba o&scaron;tećena sluha</p>
<p style="margin-left:42.0pt;">
	&nbsp;</p>
<p style="margin-left:20.25pt;">
	<strong>4.3. Organizacijsko jačanje upravljanja Udrugom</strong></p>
<p style="margin-left:20.25pt;">
	&nbsp;</p>
<p style="margin-left:60.0pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Povećati broj aktivnih članova</p>
<p style="margin-left:60.0pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sudjelovati u razvoju i &scaron;irenju mreže socijalnih usluga</p>
<p style="margin-left:60.0pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontinuirano se educirati i razvijati kvalitetu pružanja socijalnih usluga</p>
<p style="margin-left:60.0pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Priprema projekata i apliciranje za lokalne, regionalne, državne i EU natječaje te natječaje poslovnih subjekata</p>
<p style="margin-left:60.0pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Razvoj Internet platforme za unutarnju i vanjsku komunikaciju te dru&scaron;tvenu povezanost članova i suradnika</p>
<p style="margin-left:60.0pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Informiranje javnosti putem Web stranice, medija, publikacija i dr.</p>
<p>
	&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p style="margin-left:54.0pt;">
	&nbsp;</p>
<p style="margin-left:36.0pt;">
	&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Boženka Stan&scaron;a, predsjednica</p>
<p style="margin-left:36.0pt;">
	&nbsp;</p>
<p style="margin-left:36.0pt;">
	&nbsp;</p>
<p style="margin-left:36.0pt;">
	U Bjelovaru, 12.travnja 2017.</p>
]]></description> 
	  <dc:subject></dc:subject>
	  <dc:date>2018-01-25T08:07:36+00:00</dc:date>
	</item>

	<item>
	  <title>STRATEŠKI PLAN UOOS BBŽ ZA RAZDOBLJE 2013.&#45;2015. GODINE</title>
	  <link>http://uoosbbz.hr/osobe-ostecenog-sluha/prava/strateski-plan-za-razdoblje-2013.-2015.-godine</link>
	  <guid>http://uoosbbz.hr/osobe-ostecenog-sluha/prava/strateski-plan-za-razdoblje-2013.-2015.-godine#When:11:51:36Z</guid>
	  <description><![CDATA[<p>
	<strong>UVOD</strong></p>
<p>
	Udruga osoba o&scaron;tećena sluha Bjelovarsko &ndash;bilogorske županije je dragovoljna, nestranačka i neprofitna udruga s humanitarnim ciljevima, koja okuplja sve osobe o&scaron;tećena sluha ( gluhe,nagluhe i gluhoslijepe ) kao i roditelje djece i mladeži, koji nemaju ili imaju ograničenu radnu sposobnost na području Bjelovarsko-bilogorske županije, u jedinstvenu zajednicu sa svrhom promicanja kvalitetnijeg života osoba o&scaron;tećena sluha u ostvarivanju i za&scaron;titi njihovih pojedinačnih i zajedničkih interesa.</p>
<p>
	Dosada&scaron;nji rad i aktivnosti UOOS BBŽ temeljio se na Planu i Programu rada usvojenim na Osnivačkoj ( studeni 2010.) i Godi&scaron;njoj skup&scaron;tini Udruge (studeni 2012.). U svrhu usvajanja sustava osiguranja kvalitete rada , Udruga je provela strate&scaron;ko planiranje za razdoblje od siječnja 2013. do prosinca&nbsp; 2015.godine. &nbsp;</p>
<p>
	Strate&scaron;ki plan UOOS BBŽ predstavlja rezultat analiza i planiranja &nbsp;provedenih od strane zaposlenika, predsjednice , dopredsjednice i članova Izvr&scaron;nog odbora : Boženka Stan&scaron;a, Slava Pavičić, Marina Balenović, Mirko Dandić, Mara Rumiha, Sanja Lovrinović i Predrag Valjak, a usvojen je na sjednici Izvr&scaron;nog odbora 07.siječnja 2013.godine. Odnosi se na razdoblje 2013.-2015. godine.</p>
<p>
	&nbsp;</p>
<p>
	<strong>1. ANALIZA OKRUŽENJA U KOJEM UOOS BBŽ DJELUJE </strong></p>
<p>
	Bjelovarsko-bilogorska županija smje&scaron;tena je na sjeverozapadu Republike Hrvatske i zauzima povr&scaron;inu od 2.652 km2, &scaron;to je 3,03 % od ukupne povr&scaron;ine Republike Hrvatske. Klimatska obilježja županije su umjereno hladne zime, topla ljeta te pretežno povoljna godi&scaron;nja raspodjela padalina. Smje&scaron;tena je na području četiri karakteristične zemljopisne cjeline : Bilogore ( sjeverno i sjeveroistočno ), rubne masive Papuka i Ravne gore ( istočno), Moslavačke gore ( jugozapadno ) i doline rijeke Česme i Ilove ( zapadno, sredi&scaron;nje i južno). Okružena je sa Koprivničko-križevačkom županijom na sjeveru,&nbsp; Virovitičko-podravskom na sjeveroistoku, Sisačko-moslavačkom na jugu te Zagrebačkom županijom na zapadu &scaron;to joj je omogućilo dobru prometnu i gospodarsku povezanost. U sastavu županije nalazi se pet gradova i osamnaest općina. Prema popisu stanovni&scaron;tva iz 2011.godine u županiji živi 119.743 stanovnika, od čega u glavnom&nbsp; upravnom, gospodarskom i kulturnom sjedi&scaron;tu županije, gradu Bjelovaru živi 40.443 stanovnika. Većina stanovni&scaron;tva živi u gradovima, a ostatak u selima. &nbsp;</p>
<p>
	Prema podacima Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo u izvje&scaron;ću o osobama sa invaliditetom&nbsp; u siječnju 2012.godine u RH živi 518.081 osoba sa invaliditetom&nbsp; &scaron;to je oko 12,1% ukupnog stanovni&scaron;tva RH. Najveći broj osoba sa invaliditetom, njih 204.505 ( 54,9 % ), je u radno-aktivnoj dobi 19-64 godine, u dobnoj skupini 65+ 195.380 osoba &scaron;to čini 37,7 % , uz to osobe sa invaliditetom u dječjoj dobi&nbsp; od 0- 9 godina u postotku od 7,4 %.</p>
<p>
	&nbsp;Na području Republike Hrvatske ima 80.000 osoba o&scaron;tećena sluha, od toga registriranih kroz članstva u udrugama 12.000, &nbsp;od ukupnog broja osoba sa invaliditetom 12.765 osoba o&scaron;tećena sluha &scaron;to je 2,5 % ukupnog broja. &nbsp;U Republici Hrvatskoj oko 69 % osoba s invaliditetom, prema dostupnim podacima o obrazovanju, nema zavr&scaron;enu osnovnu &scaron;kolu ili ima samo osnovno&scaron;kolsko obrazovanje. Oko 24 % ima srednju stručnu spremu,a samo je 3 % osoba sa visokom ili vi&scaron;om stručnom spremom.</p>
<p>
	U evidenciji Hrvatskog zavoda za zapo&scaron;ljavanje od ukupnog broja evidentiranih nezaposlenih osoba s invaliditetom u evidenciji HZZ-a, 2.087 osoba ( 34,83 % ) nema radnog staža, a 1.734 osobe na Zavodu su prijavljene 5 i vi&scaron;e godina.</p>
<p>
	Prema statističkim podacima Hrvatskog Zavoda za zapo&scaron;ljavanje za 2012.godinu ukupno postoji &nbsp;nezaposlenih osoba sa invaliditetom 6.212, od toga 2.571 žena, prema obrazovanju 148 ukupno bez &scaron;kole ili nezavr&scaron;ene osnovne &scaron;kole, od toga 53 žene, 768 sa zavr&scaron;enom osnovnom &scaron;kolom, od toga 258 žena, 4.242 osobe sa srednjom stručnom trogodi&scaron;njom &scaron;kolom, od toga 1.817 žena; 850 osoba sa invaliditetom sa srednjom stručnom četverogodi&scaron;njom &scaron;kolom i gimnazijom, od toga 357 žena; 90 osoba sa zavr&scaron;enim prvim stupnjem fakulteta, stručnih studija ili vi&scaron;e &scaron;kole, od toga 39 žena i 115 osoba sa fakultetom, akademijom, magisterijem, doktoratom, od toga 46 žena. U Bjelovarsko-bilogorskoj županiji evidentirana je 301 nezaposlena osoba sa invaliditetom.</p>
<p>
	U Bjelovarsko-bilogorskoj županiji &nbsp;postoji 26 osnovnih &scaron;kola, 15 srednjih &scaron;kola, 3 fakulteta i to Ekonomski fakultet Rijeka, Studij sestrinstva i Studij mehatronike. Za učenike djeluju 2 učenička doma. Uz ove redovne obrazovne ustanove za obrazovanje odraslih postoji Pučko otvoreno učili&scaron;te &nbsp;i informatička učili&scaron;ta Algebra i Ivora. Osobe sa invaliditetom u Republici Hrvatskoj u najvećem dijelu, 77% žive u obitelji, 20 % ih živi samo, a u nezadovoljavajućim uvjetima stanovanja živi 18 % osoba sa invaliditetom.</p>
<p>
	Na području Bjelovarsko-bilogorske županije djeluje 1.360 udruga različitih djelatnosti.&nbsp; Zbog tako velikog&nbsp; broja udruga dolazi do problema sustavnog financiranja, iz tih &nbsp;razloga važno je djelovanje na razvoju podupiranja&nbsp; humanitarnih i neprofitnih organizacija i usmjerenih na kvalitetu života i&nbsp; izjednačavanja mogućnosti osoba sa invaliditetom ,tako i na gluhe i nagluhe osobe.</p>
<p>
	&nbsp;</p>
<p>
	<strong>2. DJELOVANJE UOOS BBŽ</strong></p>
<p>
	Udruga osoba o&scaron;tećena sluha Bjelovarsko bilogorske županije ( UOOS BBŽ ) je osnovana 12. studenog &nbsp;2010.godine u Bjelovaru na zahtjev 19 članova osnivača koji su istupili iz stare Udruge gluhih i nagluhih Bjelovar iz razloga netransparentnog i nedemokratičnog rada, i u kojoj se nisu provodili nikakvi programi i projekti potrebni za ostvarivanje ciljeva i djelovanja prema Statutu u kojima bi članovi ostvarili svoja prava te povećali kvalitetu života.</p>
<p>
	Stara Udruga gluhih i nagluhih Bjelovar iz koje je istupilo veliki broj članova imala je dugu tradiciju iz 1970. &ndash;tih , no vodstvo zadnjih nekoliko godina zanemarilo je svrhu postojanja udruge, te same članove i njihova mi&scaron;ljenja, njihova djelatnost se bazirala samo na sportske aktivnosti male skupine članova te su se provodili samo njihovi interesi, za sve članove samo jedan izlet godi&scaron;nje bez ikakvih projekata i programa koji su bili potrebni.</p>
<p>
	&nbsp;Danas UOOS BBŽ posluje na adresi T.G.Massaryka 8 u Bjelovaru, u uredu u vlasni&scaron;tvu Grada Bjelovara, u sklopu Centra za Udruge, veličine&nbsp; 20m<sup>2 </sup>, koji se dijeli sa jo&scaron; 2 udruge. Uz to, u istom Centru imamo mogućnost kori&scaron;tenja zajedničke sale za održavanje većih skupova, sastanaka, radionica i obilježavanja važnih datuma i obljetnica. Od 2010. godine &nbsp;broj članova od početnih 19 povećan je na &nbsp;56 članova, od toga je 2 djece o&scaron;tećena sluha pred&scaron;kolskog&nbsp; uzrasta , 8 djece o&scaron;tećena sluha &scaron;kolskog uzrasta, 19 mladih do 35 godina starosti i 27 osoba&nbsp; do 75 godina starosti. Udruga broji 28 ženskih članica i 24 mu&scaron;ka člana. Prema visini o&scaron;tećenja sluha stupanj tjelesnog o&scaron;tećenja članova kreće se od 40% do 100%. Najvi&scaron;i stupanj tjelesnog o&scaron;tećenja od 70% do 100% ima 60 % članova sa potpunom gluhoćom i govornim problemima.</p>
<p>
	Svrha udruge je promicanje kvalitetnijeg života osoba o&scaron;tećena sluha u ostvarivanju i za&scaron;titi njihovih pojedinačnih i zajedničkih potreba i interesa. Udruga je upisana u registar Ureda za opću upravu u Bjelovarsko-bilogorskoj županiji &nbsp;i sastoji se od slijedećih stručnih tijela : Skup&scaron;tina, predsjednicu, dopredsjednicu , Izvr&scaron;ni i Nadzorni odbor. Djelatnost, ciljevi i zadaci Udruge osoba o&scaron;tećena sluha su vođenje stalnih aktivnosti u razvoju svih oblika dru&scaron;tvenog života u sustavu dru&scaron;tvene brige za osobe o&scaron;tećena sluha, kako bi oni &scaron;to bolje ostvarivali svoja prava i pravovremeno izvr&scaron;avali svoje obveze, obavje&scaron;tavanje nadležnih ustanova i državnih organa o mogućim problemima gluhih osoba gdje je potreba pomoć &scaron;ire zajednice i predlaže moguća rje&scaron;enja tih problema, u suradnji sa Hrvatskim savezom gluhih i nagluhih pomaže u rje&scaron;avanju komunikacijskih barijera koje se javljaju u svakodnevnom životu i radu osoba&nbsp; o&scaron;tećena sluha, organizira dru&scaron;tveni život svojih članova u svojim okvirima i u suradnji sa drugim invalidskim organizacijama i udrugama u obliku informiranja, prosvjetno-kulturno-rekreativnih i umjetničkih aktivnosti te vodi evidenciju o članstvu, imovini i financijskim sredstvima&nbsp; Udruge. Neki od oblika provođenja slobodnog vremena su kreativne radionice ( izrada čestitki i slika tehnikom zlatoveza, radionice filcanja&nbsp; neprerađene vune, radionice dekupaž &nbsp;tehnike, izrada prigodnih božićnih&nbsp; i uskrsnih aranžmana i druge kreativne radionice &nbsp;te radionica &bdquo; Govorimo znakovni &ldquo; koja se kontinuirano provodi za potrebe upoznavanja hrvatskog znakovnog jezika za nove članove i za &scaron;iru zajednicu ( obitelj članova, prijatelji i djelatnici koji se u svoma radu susreću sa gluhim osobama). Organiziraju se prema mogućnostima&nbsp; izleti, redovna druženja članova, posjete drugim udrugama u Republici Hrvatskoj, sudjelovanje na dru&scaron;tvenim događajima ( izložbe, predstave i sl.). Druženja članova provode se svaki četvrtak od 18 do 21 sat. Korisnici Udruge su iznimno zadovoljni radom udruge. Udruga je osigurala tumače/prevoditelje- pomoćnike &nbsp;u nastavi za &nbsp;4 učenika, od toga 3 u osnovnim &scaron;kolama i 1 učenika u srednjoj &scaron;koli. Uz to gluhi članovi imaju na raspolaganju tumača/prevoditelja za uslugu komunikacije u rje&scaron;avanjima &nbsp;različitih potreba u zdravstvu, socijalnoj skrbi &nbsp;i drugim djelatnostima.</p>
<p>
	Dobra početna suradnja sa lokalnom, regionalnom i državnom upravom je ključ uspjeha Udruge, a stjecanje iskustva i kvalitetnu provedbu programa i projekata provodimo uz odličnu suradnju sa Hrvatskim savezom gluhih i nagluhih i&nbsp; Hrvatskim dru&scaron;tvom tumača znakovnog jezika.</p>
<p>
	Neposredni korisnici i suradnici Udruge su pravosudna tijela, Gradska uprava grada Bjelovara, Bjelovarsko-bilogorska županija, Hrvatski zavod za zapo&scaron;ljavanje, &nbsp;Centar za socijalnu skrb Bjelovar, Obiteljski centar Bjelovarsko-bilogorske županije, osnovne i srednje &scaron;kole Bjelovarsko-bilogorske županije,privatni&nbsp; starački dom .</p>
<p>
	Najveći problemi s kojima se Udruga susreće:</p>
<p style="margin-left:36.0pt;">
	-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Financiranje tro&scaron;kova hladnog pogona i naknada za zaposlenike</p>
<p style="margin-left:36.0pt;">
	-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Neprimijenjena zakonska regulativa</p>
<p style="margin-left:36.0pt;">
	-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Neprimjereno izjednačavanje humanitarnih i socijalnih udruga sa ostalima</p>
<p style="margin-left:36.0pt;">
	-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nedostatak većeg stalnog prostora za aktivnosti većeg broja članova kao &scaron;to su radionice, druženja, obilježavanje važnih obljetnica i dr.</p>
<p style="margin-left:36.0pt;">
	-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nedostatak mogućnosti financijske pomoći siroma&scaron;nim članovima za ostvarivanje većeg broja izleta, ljetovanja i nabavu repromaterijala za razne kreativne radionice</p>
<p style="margin-left:36.0pt;">
	-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Netransparentan način financiranja civilnog sektora od strane javnog</p>
<p style="margin-left:36.0pt;">
	-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Neumreženost udruga sličnih djelatnosti i karaktera na nivou županije</p>
<p style="margin-left:36.0pt;">
	-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Neprepoznata važnost ovog sektora u dru&scaron;tvu</p>
<p style="margin-left:36.0pt;">
	&nbsp;</p>
<p>
	<strong>&nbsp;2.1. Problemi i diskriminacija osoba o&scaron;tećena sluha u svakodnevnom životu</strong></p>
<p>
	U Bjelovarsko-bilogorskoj županiji je,kao i u ostatku Republike Hrvatske,&nbsp; nažalost jo&scaron; uvijek prisutna diskriminacija osoba sa invaliditetom. Unatoč zakonskim propisima koji su posvećeni ljudskim pravima osoba sa invaliditetom, dru&scaron;tvo i dalje ne daje u svakodnevici zadovoljavajuće rezultate. Najveći problem je nezaposlenost, niska visina dohotka, niska razina pristupa informacijama u javnom i političkom životu. Dru&scaron;tvo je nedovoljno senzibilizirano za osobe sa invaliditetom, pa tako i za osobe o&scaron;tećena sluha. Prilikom zapo&scaron;ljavanja poslodavci imaju lo&scaron;u percepciju i odbijaju zaposliti osobe sa invaliditetom zbog navodne lo&scaron;e produktivnosti, izostajanja sa posla, visokom stupnju rizika od ozljeda, visoke cijene osiguranja te moguće nespremnosti ostalih radnika da ih prihvate kao suradnike u radnom okruženju.</p>
<p>
	Osobe o&scaron;tećena sluha imaju komunikacijsku barijeru u aktivnostima koje se tiču dru&scaron;tvenog života u cjelini, uključujući obrazovanje. Gluhe i nagluhe osobe najče&scaron;će su radno sposobne za samostalno obavljanje raznih poslova za koje su se &scaron;kolovale ili bilo kakvih pomoćnih poslova&nbsp; uz povremenu pomoć tumača / prevoditelja . Nažalost, jo&scaron; uvijek je prisutan problem nedovoljne educiranosti javnosti o izazovima i potrebama osoba o&scaron;tećena sluha. Osobe o&scaron;tećena sluha se jo&scaron; uvijek zbog svog tjelesnog o&scaron;tećenja oslanjaju na prepu&scaron;tanje odluka drugim osobama, &scaron;to u konačnici rezultira manjkom samopouzdanja i osjećaja kontrole nad vlastitim životom.</p>
<p>
	&nbsp;</p>
<p>
	<strong>&nbsp;2.2. Projekti i programi&nbsp; UOOS BBŽ </strong></p>
<p style="margin-left:42.75pt;">
	<strong>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>&nbsp;Promicanje kvalitetnijeg života gluhih korisnika</strong></p>
<p style="margin-left:42.75pt;">
	<strong>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>&nbsp;Održavanje i osnaživanje socijalnih sposobnosti korisnika ,potpora okoline s kojom dijele kulturu i jezik</strong></p>
<p style="margin-left:42.75pt;">
	<strong>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>Tumač/prevoditelj &ndash;podr&scaron;ka u prevladavanju komunikacijskih barijera na području Bjelovarsko-bilogorske županije </strong></p>
<p style="margin-left:42.75pt;">
	<strong>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>&nbsp;Pomoćnici u nastavi djeci o&scaron;tećena sluha u redovnom &scaron;kolovanju</strong></p>
<p style="margin-left:42.75pt;">
	<strong>5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>&nbsp;Radionica :&ldquo; Govorimo znakovni&ldquo;</strong></p>
<p style="margin-left:42.75pt;">
	<strong>6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>&nbsp;Kreativne radionice</strong></p>
<p style="margin-left:42.75pt;">
	<strong>7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>&nbsp;Organizirani izleti</strong></p>
<p style="margin-left:42.75pt;">
	<strong>8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>&nbsp;Obilježavanje važnih datuma </strong></p>
<p>
	&nbsp;&nbsp;</p>
<p>
	<strong>2.3. Misija, vizija, vrijednosti i principi djelovanja</strong><br />
	&nbsp;</p>
<p>
	<strong>2.3.1. Misija</strong></p>
<p>
	&nbsp;Doprinijeti kvalitetnom i ravnopravnom sudjelovanju u zajednici djece i odraslih osoba o&scaron;tećena sluha.</p>
<p>
	<strong>2.3.2. Vizija</strong></p>
<p>
	Dru&scaron;tvo jednakih mogućnosti i socijalne uključenosti djece i odraslih osoba o&scaron;tećena sluha.</p>
<p>
	<strong>2.3.3. Vrijednosti i principi djelovanja</strong></p>
<p>
	Djelovanje Udruge osoba o&scaron;tećena sluha Bjelovarsko-bilogorske županije zasniva se na slijedećim vrijednostima :</p>
<p>
	1.Po&scaron;tivanje i za&scaron;tita ljudskih prava i uvažavanja različitosti</p>
<p>
	2.Neprihvatljivost svake diskriminacije i govora mržnje</p>
<p>
	3.Međusobno uvažavanje članova i po&scaron;tivanje različitih interesa</p>
<p>
	4.Otvorena komunikacija i pravodobna razmjena informacija među članovima</p>
<p>
	5.Unaprijed dogovoren i zajednički nastup prema institucijama vlasti</p>
<p>
	6.Demokratsko dono&scaron;enje odluka i ravnopravna zastupljenost članova u procesu dono&scaron;enja i provedbi odluka</p>
<p>
	7.Odgovornost članova za dogovoreno i transparentnost u radu Udruge</p>
<p>
	8.Promicanje vrijednosti rada Udruge kod ostalog stanovni&scaron;tva u lokalnoj zajednici</p>
<p>
	9.Po&scaron;tivanja Etičkog kodeksa pona&scaron;anja u Udruzi</p>
<p>
	&nbsp;</p>
<p>
	<strong>3. ANALIZA UOOS BBŽ</strong></p>
<p>
	<br />
	<strong>3. 1. SWOT analiza</strong></p>
<p>
	&nbsp;</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="562" width="752">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="width:206px;">
				<p align="center">
					<strong>UNUTARNJE OKRUŽENJE</strong></p>
			</td>
			<td style="width:206px;">
				<p align="center">
					<strong>SNAGE</strong></p>
			</td>
			<td style="width:206px;">
				<p align="center">
					<strong>SLABOSTI</strong></p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:206px;">
				<p style="margin-left:39.75pt;">
					&nbsp;</p>
			</td>
			<td style="width:206px;">
				<ul>
					<li style="margin-left: 39.75pt;">
						stalno rastući broj članova</li>
					<li style="margin-left: 39.75pt;">
						osigurani uvjeti za rad, opremljenost informatičkom opremom</li>
					<li style="margin-left: 39.75pt;">
						dobra suradnja sa institucijama</li>
					<li style="margin-left: 39.75pt;">
						praćenje Zakona i propisa</li>
					<li style="margin-left: 39.75pt;">
						sposobnost apliciranja na natječaje</li>
					<li style="margin-left: 39.75pt;">
						sposobnost provedbe programa i projekata</li>
					<li style="margin-left: 39.75pt;">
						spremnost na suradnju, timski rad i dru&scaron;tveni napredak</li>
					<li style="margin-left: 39.75pt;">
						dobra povezanost sa mrežom udruga i Hrvatskim savezom gluhih i nagluhih</li>
					<li style="margin-left: 39.75pt;">
						iskustvo u provedbi domaćih i projekata i programa</li>
					<li style="margin-left: 39.75pt;">
						entuzijazam zaposlenika</li>
					<li style="margin-left: 39.75pt;">
						prepoznatljivost Udruge u lokalnoj sredini</li>
					<li style="margin-left: 39.75pt;">
						raznovrsnost projekata i programa koje udruga provodi</li>
				</ul>
			</td>
			<td style="width:206px;">
				<ul>
					<li style="margin-left: 39.75pt;">
						nesigurnost financiranja i zadržavanja postojećih radnih mjesta</li>
					<li style="margin-left: 39.75pt;">
						te&scaron;ka gospodarska situacija</li>
					<li style="margin-left: 39.75pt;">
						nedovoljna financijska sredstava za sve planirane aktivnosti</li>
					<li style="margin-left: 39.75pt;">
						nedovoljan broj zaposlenih</li>
					<li style="margin-left: 39.75pt;">
						nedovoljno aktivnijih članova</li>
					<li style="margin-left: 39.75pt;">
						teritorijalna disperzija članova</li>
					<li style="margin-left: 39.75pt;">
						lo&scaron;i egzistencijalni status velikog broja članova</li>
					<li style="margin-left: 39.75pt;">
						lo&scaron;a prometna povezanost</li>
					<li style="margin-left: 39.75pt;">
						nedostatak kadrova koji govore strane jezike</li>
				</ul>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
<p>
	&nbsp;</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="431" width="756">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="width:206px;">
				<p align="center">
					<strong>VANJSKO OKRUŽENJE</strong></p>
			</td>
			<td style="width:206px;">
				<p align="center">
					<strong>PRILIKE</strong></p>
			</td>
			<td style="width:206px;">
				<p align="center">
					<strong>PRIJETNJE</strong></p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:206px;">
				<p>
					&nbsp;</p>
			</td>
			<td style="width:206px;">
				<ul>
					<li style="margin-left: 36pt;">
						dobra suradnja sa lokalnim, regionalnim i državnim institucijama</li>
					<li style="margin-left: 36pt;">
						dobra suradnja sa medijima</li>
					<li style="margin-left: 36pt;">
						natječaji &ndash;prilike za financiranje</li>
					<li style="margin-left: 36pt;">
						EU natječaji</li>
					<li style="margin-left: 36pt;">
						približavanje EU integracijama</li>
					<li style="margin-left: 36pt;">
						demokratizacija dru&scaron;tva</li>
					<li style="margin-left: 36pt;">
						povećanje socijalne osjetljivosti</li>
					<li style="margin-left: 36pt;">
						razvoj politike prema osobama sa invaliditetom pa tako i prema osobama o&scaron;tećena sluha na osnovu ratificiranja Konvencije UN kao osnova za državne mjere i programe</li>
					<li style="margin-left: 36pt;">
						provođenje nacionalne strategije izjednačavanja mogućnosti</li>
				</ul>
			</td>
			<td style="width:206px;">
				<ul>
					<li style="margin-left: 36pt;">
						lo&scaron;a gospodarska situacija (smanjenje proračunskih sredstava za rad udruga)</li>
					<li style="margin-left: 36pt;">
						neprovođenje u dovoljnoj mjeri postojećih zakona</li>
					<li style="margin-left: 36pt;">
						pasivnost građana u zajednici na problematiku osoba o&scaron;tećena sluha</li>
					<li style="margin-left: 36pt;">
						izbori</li>
					<li style="margin-left: 36pt;">
						nedostatak sustavnog i trajnijeg financiranja</li>
					<li style="margin-left: 36pt;">
						neodrživ odnos prema osobama o&scaron;tećena sluha</li>
					<li style="margin-left: 36pt;">
						neetičan odnos lokalne zajednice</li>
					<li style="margin-left: 36pt;">
						netransparentnost financiranja lokalne i regionalne jedinice samouprave</li>
					<li style="margin-left: 36pt;">
						neprovođenje zakonskih regulativa</li>
				</ul>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
<p>
	&nbsp;</p>
<p>
	<strong>&nbsp;3.2. Analiza dionika</strong></p>
<p style="margin-left:39.75pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; članovi &ndash;gluhi i nagluhi korisnici usluga Udruge osoba o&scaron;tećena sluha BBŽ</p>
<p style="margin-left:39.75pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; lokalna i regionalna samouprava (Bjelovarsko &ndash;bilogorske županija, Grad Bjelovar, Grad Gare&scaron;nica, Grad&nbsp; Grubi&scaron;no Polje)</p>
<p style="margin-left:39.75pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; javne ustanove na području Bjelovarsko-bilogorske županije (Centar za socijalnu skrb, Hrvatski zavod za zapo&scaron;ljavanje PS Bjelovar, Hrvatski zavod za mirovinsko &nbsp; &nbsp; osiguranje, Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje)</p>
<p style="margin-left:39.75pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; poslovni sektor (ljekarne Coner&hellip;)</p>
<p style="margin-left:39.75pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; druge udruge u županiji i Republici Hrvatskoj (Udruga invalida Bjelovar, Udruga za promicanje inkluzije Bjelovar, Udruga slijepih Bjelovar, Udruga tjelesnih invalida Bjelovar, većina drugih udruga osoba o&scaron;tećena sluha u Hrvatskoj)</p>
<p style="margin-left:39.75pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; mediji&nbsp; (lokalna televizija , regionalni program HTV-a, Net, Atila, lokalne&nbsp; novine, Bjelovarski list, Internet portali&hellip;)</p>
<p>
	&nbsp;</p>
<p>
	<strong>&nbsp;4.</strong> <strong>STRATE&Scaron;KI CILJEVI UOOS BBŽ od 2013.-2015.godine</strong></p>
<p>
	&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<strong>4.1. Uključivanje osoba o&scaron;tećena sluha u lokalnu i &scaron;iru zajednicu</strong></p>
<p style="margin-left:39.75pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Senzibiliziranje zajednice o problematici osoba o&scaron;tećena sluha</p>
<p style="margin-left:39.75pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Promicanje jednakih mogućnosti i prava</p>
<p style="margin-left:39.75pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aktivnosti informiranja u obliku direktnog rada sa strankama sa područja socijalne skrbi, zdravstva, mirovinskog, obrazovanja i dr.</p>
<p style="margin-left:39.75pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &Scaron;irenje mreže korisnika usluga u suradnji sa HZZ, CSS, HZMO i dr. relevantnih ustanova</p>
<p style="margin-left:39.75pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Poticanje i razvoj socijalnog poduzetni&scaron;tva</p>
<p style="margin-left:39.75pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Poticanje zapo&scaron;ljavanja gluhih i nagluhih članova</p>
<p style="margin-left:21.75pt;">
	&nbsp;</p>
<p style="margin-left:20.25pt;">
	<strong>4.2. Unaprjeđenje i &scaron;irenje socijalnih usluga za djecu i odrasle osobe o&scaron;tećena sluha</strong></p>
<p style="margin-left:60.0pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sudjelovanje u stvaranju mreže socijalnih usluga i suradnja sa relevantnim akterima</p>
<p style="margin-left:60.0pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zajedničke aktivnosti zagovaranja jednakih mogućnosti osoba o&scaron;tećena sluha</p>
<p style="margin-left:42.0pt;">
	&nbsp;</p>
<p>
	<strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;4.3. Organizacijsko jačanje upravljanja Udrugom</strong></p>
<p style="margin-left:60.0pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Povećati broj aktivnih članova</p>
<p style="margin-left:60.0pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Priprema projekata i apliciranje za lokalne, regionalne, državne i EU natječaje te natječaje poslovnih subjekata</p>
<p style="margin-left:60.0pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Razvoj Internet platforme za unutarnju i vanjsku komunikaciju te dru&scaron;tvenu povezanost članova i suradnika</p>
<p style="margin-left:60.0pt;">
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Informiranje javnosti putem Web stranice, medija, publikacija i dr.</p>
<p>
	<br />
	<br />
	&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; U Bjelovaru 07.siječnja 2013.</p>
<p>
	&nbsp;</p>
]]></description> 
	  <dc:subject></dc:subject>
	  <dc:date>2013-05-20T11:51:36+00:00</dc:date>
	</item>

	<item>
	  <title>Udruga osoba oštećena sluha Bjelovarsko&#45;bilogorske županije</title>
	  <link>http://uoosbbz.hr/osobe-ostecenog-sluha/prava/udruga-osoba-ostecena-sluha-bjelovarsko-bilogorske-zupanije</link>
	  <guid>http://uoosbbz.hr/osobe-ostecenog-sluha/prava/udruga-osoba-ostecena-sluha-bjelovarsko-bilogorske-zupanije#When:09:35:44Z</guid>
	  <description><![CDATA[<p>
	<strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Udruga osoba o&scaron;tećena sluha Bjelovarsko-bilogorske županije</strong> je dragovoljna, nestranačka i neprofitna udruga s humanitarnim ciljevima, koja okuplja sve osobe o&scaron;tećena sluha (gluhe, nagluhe i gluhoslijepe), kao i roditelje djece i mladeži koja nemaju ili imaju ograničenu radnu sposobnost na području Bjelovarsko-bilogorske županije, u jedinstvenu zajednicu sa svrhom promicanja kvalitetnijeg života i ostvarivanju i za&scaron;titi njihovih pojedinačnih i zajedničkih interesa. Udruga ima svojstvo pravne osobe upisom u registar kod Ureda za opću upravu u Bjelovaru. Udruga djeluje u skladu sa zakonom i Statutom na području Bjelovarsko-bilogorske županije pod nazivom: Udruga osoba o&scaron;tećena sluha Bjelovarsko-bilogorske županije.<br />
	<br />
	&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Sjedi&scaron;te Udruge je u Bjelovaru, T.G. Masaryka 8. Udruga je član Hrvatskog saveza gluhih i nagluhih a i drugih organizacija i ustanova na svom području u čijoj je nadležnosti za&scaron;tita osoba s invaliditetom. U radu udruge nije dopu&scaron;tena rasna, nacionalna, vjerska i politička diskriminacija te kr&scaron;enje sloboda i prava čovjeka i građanina. Rad udruge i njezinih tijela je javan. Javnost rad se osigurava preko pisanih materijala, izvje&scaron;taja o radu i financijskom poslovanju, izvje&scaron;tavanjem članstva i javnosti putem javnih skupova i sredstava javnog informiranja (tisak, bilteni, radio i TV).</p>
<p>
	&nbsp; &nbsp; &nbsp; Udrugu predstavlja i zastupa predsjednik, koji je ujedno i predsjednik Izvr&scaron;nog odbora. Pojedini članovi Izvr&scaron;nog odbora ili tajnik ,mogu zastupati i predstavljati Udrugu u granicama ovlasti koje im daje predsjednik. Blagdan Udruge je Međunarodni dan gluhih koji se svake godine slavi zadnje nedjelje mjeseca rujna.&nbsp;</p>
]]></description> 
	  <dc:subject></dc:subject>
	  <dc:date>2013-05-17T09:35:44+00:00</dc:date>
	</item>

	<item>
	  <title>Zakoni i prava</title>
	  <link>http://uoosbbz.hr/osobe-ostecenog-sluha/prava/zakoni-i-prava</link>
	  <guid>http://uoosbbz.hr/osobe-ostecenog-sluha/prava/zakoni-i-prava#When:09:56:50Z</guid>
	  <description><![CDATA[<p>
	<strong>Iz mirovinskog osiguranja</strong></p>
<p>
	Prema Zakonu o stažu osiguranja s povećanim trajanjem (NN br. 71 od 08.07.1999.), gluhe osobe imaju pravo na beneficirani radni staž, tj. na svakih 12 mjeseci računa se radni staž od 15 mjeseci.<br />
	<br />
	<strong>Iz sustava zdravstvenog osiguranja</strong><br />
	<br />
	Pravilnik o uvjetima i načinu ostvarivanja prava na ortopedska i druga pomagala (NN br. 25, od 21.02.2005.)</p>
<p>
	Slu&scaron;na pomagala</p>
<p>
	Osigurana osoba ostvaruje pravo na slu&scaron;no pomagalo kada ima obostrani trajni gubitak sluha, a tonski audiogram pokazuje da je prosječni prag sluha za uho na koje bolje čuje na frekvencijama: 0,5 kHZ, 1 kHz, 2 kHz i 4 kHz za dijete do navr&scaron;ene 18. godine 30 dB i vi&scaron;e, a 40 dB i vi&scaron;e za odrasle na istim frekvencijama.<br />
	Osigurana osoba odobrenim slu&scaron;nim pomagalom mora postizati slu&scaron;no-govornu komunikaciju unutar socijalnog kontakta prema govornom audiogramu.<br />
	Osigurana osoba ima pravo samo na jedno od sljedećih slu&scaron;nih pomagala:</p>
<p>
	1. Analogno slu&scaron;no pomagalo</p>
<p>
	2. Digitalno slu&scaron;no pomagalo<br />
	<br />
	Dijagnostički postupak i odabir slu&scaron;nog pomagala određuje i provodi doktor medicine u ugovornoj zdravstvenoj ustanovi, specijalist otorinolaringolog-audiolog koji izdaje i potvrdu za odabrano slu&scaron;no pomagalo.</p>
<p>
	Djeca do navr&scaron;ene 18. godine života, koja se nalaze na kontinuiranoj slu&scaron;no-govornoj rehabilitaciji, odnosno osigurane osobe na redovnom &scaron;kolovanju imaju pravo na dva slu&scaron;na pomagala.</p>
<p>
	Vanjski dijelovi Ugradbenoga slu&scaron;nog pomagala - &quot;umjetna pužnica&quot;</p>
<p>
	Osigurana osoba kojoj je zbog gluhoće ugrađena umjetna pužnica ima pravo na vanjski dio pužnice:</p>
<p>
	1. Procesor koji se nosi uz tijelo, ili</p>
<p>
	2. Zau&scaron;ni tip procesora.</p>
<p>
	Osiguranoj osobi s ugrađenom umjetnom pužnicom osigurava se jednom godi&scaron;nje redovna provjera ispravnosti uređaja pri ugovornom isporučitelju.</p>
<p>
	Surdotehnička pomagala<br />
	<br />
	Osigurana osoba s potpunim gubitkm sluha (gluha osoba) ima pravo na sljedeća surdotehnička pomagala:</p>
<p>
	1. Predajnik</p>
<p>
	2. Prijemnik za:</p>
<p>
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; a &ndash; svjetlosni ili vibracijski signal za budilicu</p>
<p>
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; b &ndash; alarm plača djeteta ako ima dijete mlađe od dvije godine života</p>
<p>
	3. Faks uređaj<br />
	<br />
	Ako u zajedničkom kućanstvu živi vi&scaron;e osoba s potpunim gubitkom sluha, pravo na pomagala iz stavka 1. točke 1. i 2. ovog članka ostvaruje samo jedna osigurana osoba u zajedničkom kućanstvu.<br />
	<br />
	<strong>Iz sustava socijalne skrbi</strong><br />
	<br />
	Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o socijalnoj skrbi (NN br.103, od 26.06.2003),</p>
<p>
	&ndash;gluhe i gluhoslijepe osobe stječu pravo na doplatak za pomoć i njegu, u punom iznosu ako osoba nije osposobljena za samostalan život i rad, odnosno u smanjenom iznosu za osobe osposobljene za rad, bez obzira na imovinski cenzus.</p>
<p>
	Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o socijalnoj skrbi (NN br.103, od 26.06.2003., članak 7), navedeno je</p>
<p>
	&ndash; radi prevladavanja komunikacijskih i mobilnih pote&scaron;koća gluhe i gluhoslijepe osobe imaju, u svezi sa sklapanjem pravnih poslova i postupcima ostvarivanja iz socijalne skrbi, pravo na tumača.<br />
	<br />
	<strong>Ostala prava i povlastice</strong><br />
	<br />
	Zakon o povlasticama u unutra&scaron;njem putničkom prometu(NN br.97 od 30.9.2000.)</p>
<p>
	&ndash; gluhe osobe uz ostale kategorije invalida imaju pravo na 75 % popusta na cijenu vozne karte za četiri putovanja godi&scaron;nje vlakom i trajektom.</p>
<p>
	Zakon o boravi&scaron;noj pristojbi (NN br.35/2000. i 42/1995)</p>
<p>
	&ndash; temeljem tog zakona gluhe osobe ne plaćaju boravi&scaron;nu pristojbu kada borave izvan svog prebivali&scaron;ta. Ova se povlastica može koristiti uz predočenje članske iskaznice.</p>
<p>
	<br />
	&ndash; T-COM popust 50% pretplate i 100 besplatnih impulsa.</p>
<p>
	&ndash; HAK daje 50% popusta na godi&scaron;nju članarinu.</p>
<p>
	&ndash; VIP-net GSM daje mogućnost kupnje mobitela uz povoljnije uvjete, oslobađanje od pretplate i nižu cijena poruka.</p>
<p>
	-- HRT oslobađa od plaćanja mjesečne pristojbe u visini od 50% gluhe osobe (100% o&scaron;tećenje sluha).</p>
]]></description> 
	  <dc:subject></dc:subject>
	  <dc:date>2013-04-30T09:56:50+00:00</dc:date>
	</item>

	
	</channel>
</rss>